中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 余闯）286个专业、1185家知名企业、1500余名教师……近期，中国新高教集团组织访企拓岗活动，教师走进世界500强、中国百强、上市公司等录用过集团毕业生的知名企业，深入开展需求调研，广泛开拓就业渠道和岗位，紧密对接产业需求，深化产教融合，推进教学优化，助力学生高质量就业。

在阿里巴巴、京东集团、吉利汽车、海康威视、中国核工业集团、华为等各行业头部企业，集团校长、二级学院院长、系主任、专业负责人及骨干教师，与业务主管、一线业务骨干、人力资源主管等企业人员进行现场交流，深入了解集团专业人才培养目标、课程设置与行业企业岗位需求差距，以及毕业生的素质、能力、知识情况等，进一步促进教育教学与经济社会发展、产业转型升级相融合。

“技能熟练”“技术水平高”“德技兼备”“能吃苦”“有团队意识”，调研过程中，用人单位纷纷表达对集团毕业生的肯定。顺丰速运有关负责人对集团毕业生牛金玉评价说，“虽然入职时间不长，但在岗位中能主动思考，业务熟练，勇于承担”。工作仅半年，牛金玉的职位就得到提升，收入有了较大幅度增长。

“推进产教融合，在教育过程中‘引企入教’，面向企业真实的生产环境进行任务式培养，融入产业发展必需的理念、技术、文化，助力毕业生迅速成长”，是集团一直以来人才培养的共识。

大调研后的环节，是问题的梳理与研讨、整改与总结。集团结合企业实际需求，组织专业内、跨专业、二级学院之间及校际研讨，梳理用人单位需求与问题清单，进一步完善人才培养方案、教学大纲、考核办法。

为了促进学生“学有所用”、学以致用，集团积极推动课堂教学、学科竞赛、实习实训、育人环境等方面工作。2022年，集团组织数千名教师参与“精彩课堂”比赛，科学设计教学内容和方法；投入2.35亿元升级实验实训室、智慧教室、图书馆及教学仪器设备等；许多学生在学科竞赛中崭露头角。